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団体旅行は必須?モチベーションと仕事に関する関係性

従業員満足度調査はネットで会社を選ぶ

従業員満足度調査を実施してくれる会社は今や全国各地に沢山あります。その中でも、効果的な従業員満足度調査を行なう会社を見つけるため、ネットを利用することをおすすめします。ネットではランキングや比較サイトによって、満足度の高いサービスを提供している調査会社が一目瞭然です。

従業員満足度調査を委託するか?自社で行なうか?

自社で調査を行なう場合・・・

自社で従業員満足度調査を実施することで、依頼する費用が要らず、調査にかかる費用が最小限に抑えることが可能です。また、実施する期間を各部署のスケジュールに合わせて決めやすいです。

外部の会社に委託する場合・・・

外部の会社に従業員満足度調査を委託することで、費用はかかってしまいますが、専門性の高い分析が行えます。また、外部の会社が問題点・改善点から最適な解決方法や対策方法を提案してくれます。

従業員満足度調査を実施する目的

  • 従業員側と会社側の相互協力を強化するため
  • 従業員がやりがいを持って仕事をしているか調査するため
  • 従業員が自社に不満を抱えていないかを調査するため
  • 管理職のマネジメントスキルを向上させるため
  • 現在の教育体制や福利厚生に要望や意見があるかを調査するため

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働きやすい社内環境作りに努める!

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働くモチベーションを上げる団体旅行!社内でできる取り組みとは

座席

ビジネスに欠かせない人材

現代では、ビジネスの生産性や品質を高めるために「人材」が重要視されることも多いです。従業員のモチベーションが低いと、仕事へのやる気や熱意がなく、高いクオリティの仕事に結びつくことはありません。そのため、多くの企業が従業員満足度調査を実施しているのです。従業員満足度調査とは名前の通り、従業員が職場環境や職務内容、あるいは人間関係に満足しているかということを調査することを目的としてます。そして、最終的には実施後に対策や改善を行い、会社での満足度を高めることで仕事へのモチベーションを向上させることに繋げます。自社での人材で問題を抱えている企業であれば、従業員満足度調査を実施してもいいでしょう。

団体旅行でやる気アップ

また、従業員のモチベーションを向上させるためには、仕事への報酬が何よりも大切です。しかし、一人一人に報酬をあげるということは現実的に難しいでしょう。そこで、団体旅行や社員旅行を計画することをおすすめします。最近では団体旅行や社員旅行などのプランは事前に予約しておけば、コストもそれほどかかりませんし、従業員のモチベーションを大きく向上させることに繋がります。また、貸切バスでの旅行なら現地に向かうまでの道中も楽しめるために、団体旅行としては最適です。実際に社員旅行や団体旅行がある会社とそうでない会社とでは従業員満足度がかなり違います。従業員の満足度のため、離職率を低下させるためにも団体旅行を一度、ご検討ください。

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